TÜRK DİYANET VAKIF-SEN Türkiye Diyanet ve Vakıf Hizmetleri Kolu Kamu Görevlileri Sendikası GENEL MERKEZİ

“Kolaylaştırınız, güçleştirmeyiniz, müjdeleyiniz, nefret ettirmeyiniz.

Buhârî, ‹lm, 12; Müslim, Cihâd, 6.

 

Diyanet İşleri Başkanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği 25 Ekim 2011 tarihinde Resmi Gazete’nin mükerrer sayısında, Diyanet İşleri Başkanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği ile Diyanet İşleri Başkanlığı Sınav Yönetmeliği de 26 Ekim 2011 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Yayımlanan Yönetmeliklerde;

·         Cami görevlilerinden bulunduğu yerde beş yılını tamamlamış olanların (dolaylı rotasyon kapsamında değerlendirilerek) komisyon tarafından her yıl Haziran ayında yerlerinin il-ilçe içi veya dışı değiştirilebileceği, (Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin hizmet gereği görev veya görev yeri değiştirme başlıklı 19. maddesinin 1/ç bendinde: Başkanlıkça veya mülki amir tarafından görülecek idari lüzum ve zaruretler bulunması ile ilgili getirilen hüküm siyasetçi ve hatırlı kişilerin görevlinin kaderini tayin etmesine fırsat verecektir.)

·         Münhal bulunan kadrolar için yapılacak sınavların yalnızca İl Müftülüklerinde yapılacağı, (daha önce ilçe müftülüklerinde yapılmakta idi)

·         Bugün zor şartlar altında mahrumiyet bölgelerinde görev yapmakta olan Din görevlileri ile diğer hizmet sınıflarının istek üzerine il dışı nakil taleplerini 2 yıldan 3 yıla çıkardıklarını,

·         Görev veya görev yerini değiştireceklerin, kariyer unvanlar için (başimam, uzman imam, başmüezzin, başvaiz gibi) sınava katılacakların, yurt dışı, hac ve umre hizmetlerinde görevlendirileceklerin Mesleki Bilgiler Seviye Tespit Sınavı’na (MBSTS) girmeleri ve belli olmayan puanı almaları gerektiği,

·         Mesleki Bilgiler Seviye Tespit Sınavı’nda tahsiline bakılmadan herkese aynı soru sorulacağı,

·         Aynı yerde beş yılını dolduran şeflerin yerlerinin değiştirileceği,

·         Cami görevlilerinin en çok sıkıntı çektiği haftalık izin ve bayram tatillerinde izin kullanmalarına dair esasların Teşkilat Kanununda Yönetmelikle belirleneceği (1 yıl içerisinde) hükmüne rağmen İzin Yönetmeliğinin çıkartılmadığını,

·         Yüksek Lisans ve Doktora Eğitimi yapanlar için sağlanan yer değiştirme kolaylığının, Lisans eğitimini kazananlara uygulanmadığını, bunun büyük bir adaletsizlik olduğunu,

·         Sendikamız sözleşmeli personel istihdamına karşıdır. Buna rağmen Diyanet İşleri Başkanlığında 4/B statüsünde sözleşmeli personel olarak çalıştırılan personelin çıkarılan bu Yönetmeliklerde durumlarıyla ilgili her hangi bir maddenin yer almadığını,

·         Eski Yönetmelikte Ek-5 form Ek-6 olarak isimlendirilmiştir, yerinde kontrol ve gözlem yapılmayan görevli ile ilgili amir değerlendirmesi objektif kıstaslarla belirlenmediği için görevli ile ilgili bilgileri değerlendirmek için gerçekçi ve yeterli olmadığını, maddelerinin olduğunun

F A R K I N D A M I S I N I Z ?

Kıymetli Diyanet çalışanları; çıkarılan Yönetmelikler ve bütün mevzuatlar çalışanların çalışma barışına ve huzuruna katkı sağlamak için düzenlenir. Yukarıda sadece birkaç tanesini örnek olarak verdiğimiz düzenlemeler acaba neyi sağlamak için çıkarılmıştır?

2004 yılından beri her yıl Nisan ve Ekim aylarında Kurum İdari Kurulu toplantılarına katılan yetkili sendika ve ona destek veren değerli çalışanlar acaba bu durumdan memnun mudur?

Takdir kıymetli Diyanet Çalışanlarınındır.

Türk Diyanet Vakıf-Sen; Yönetmeliklerle ilgili çalışmalarını sürdürmekte olup, çalışanlarımızın ve Kurumumuzun aleyhine oluşabilecek maddeleri ADALET’e taşıyacaktır.

KIYMETLİ ÜYELERİMİZE VE BÜTÜN ÇALIŞANLARIMIZA DUYURULUR.

 

YETKİLİ SENDİKA: '' DİYANET-SEN'' YETKİLİLERİNE YÖNELTİLECEK SORULAR...

 

1- 2005 yılından beri Türkiye Kamu-Sen seyyanen zamların altına imza atmadı. Siz attınız ve emekli maaşlarının takriben 700-800 TL düşerek 1200 TL. seviyesine inmesine sebep oldunuz. Bunu açıklarmısınız.?

 

2- 2003 yılında kaldırılan hac sınavı için 2004 yılı Ekim ayında sınavla gidilmesi için imza attınız ve o günden beri sınavlarda büyük bir adaletsizlik yaşanmaktadır. Neden bunun altına imza attınız.? Yoksa hac sınavını mı savunuyorsunuz.?

 

3- 2003 yılında imzalanan KİK kararında İlahiyatın haricindekiler geçici süreyle yurtdışına gidebilirken, 2004 yılında imzaladığınız KİK kararlarında diploma ayrımına son verilmesi maddesini MUTABAKATA VARILAMAYAN maddeler arasına koyarak diğer yüksek okul ve fakülte mezunlarının bu haklarının elinden alınmasına sebep oldunuz.Yoksa ilahiyat mezunu olmayanların yurt dışına geçici olarak da gitmesine karşımısınız. ?

 

4- a) EK-5 formda, (Yenisi EK-6) ''Sattığı Başkanlık yayını ve topladığı hacı sayısı, verdiği iftar sayısına göre puan alınmasını Türk Diyanet Vakıf Sen mahkemeye vererek iptal ettirdi. b) Teşkilat yasasında 3000 ek göstergenin sadece İlahiyat Fakültesi mezunlarına verilmesini doğrumudur? Sizin bu konularda  faaliyetiniz oldu mu ?

 

5-Yeni yönetmelikler yürürlüğe girdi. Bu yönetmelikler Uygulandığında görülecektir ki; ciddi haksızlık ve adam kayırma zirveye çıkacaktır. Bu konuda sendikanız ne yapıyor.? Açıkça personelin aleyhine olan bu Yönetmelikleri Mahkemeye vermeyi düşünüyor musunuz ? Olup biteceklerden memnunmusunuz ? Yoksa Yetkili sendika olarak bu yönetkeliklerden haberiniz mi yok. ?

 

6-  2005 Yılı mutabakat metninde Diyanette çalışan ''Müdür ve Şeflere'' rotasyon teklifiniz oldu. a) Personel aleyhine teklif sunmak  Sendika etiğine uygun mu?   b) Bugün daha katısı çıktı, üyeleriniz de mağdur olacağına göre, uygulanacak  yönetmelikten memnunmusunuz ? Bu konuda Sendikanızın   kazancı ne? Açıklarmısınız..?